蓋亞科技董事長程功弼榮獲E20環境商學院“年度創新人物”

時間：2019-12-02 14:31

來源：江蘇蓋亞環境

11月28日，E20環境商學院年度“創新人物”評選大會在北京舉行，本次評選主要從模式創新、管理創新、思想創新三個維度來進行評選。經過激烈角逐，蓋亞科技董事長程功弼在38位實力候選人中脫穎而出，榮獲E20環境商學院“2019年度十大創新人物”。

蓋亞科技董事長、創始人程功弼(左二)上臺領獎

E20環境商學院作為環境企業家的修煉道場、商業模式創新集聚地，聯合E20傳播中心、E20研究院數據中心開展首屆 “創新人物”評選，并進行表彰，目的是加強思想交流、激發學習熱情、分享實踐經驗、鼓勵創新精神。

本次賽程及評選規則：

評選時間：10月10日-11月19日

主辦：E20環境商學院

支持：中國水網、中國固廢網、中國大氣網、E20研究院數據中心

評選方法：評審團評定+網絡票選同期進行，主辦方根據評審團評分結果以及網絡票選結果進行綜合評定，最終確定E20環境商學院年度“創新人物”。

評審團評定：評審團根據候選人提供的材料，按照評選維度分別進行打分。

網絡票選：候選人將在網絡專題接受網友投票。

四大評審團：講師評審團、金融評審團、媒體評審團、E20評審團

講師評審團由E20環境商學院特聘講師組成;

金融評審團由環境產業相關金融投資機構組成;

媒體評審團由環境產業相關媒體與財經媒體組成;

E20評審團由E20環境平臺高級合伙人組成。

評選維度：

E20環境商學院年度“創新人物”評選材料

程功弼，江蘇蓋亞環境科技股份有限公司董事長、創始人，E20環境商學院CEO特訓班第二期學員。

1980年生，蘇州人，南京大學本科和碩士，美國辛辛那提大學博士，美國澤維爾大學MBA，江蘇蓋亞環境科技股份有限公司董事長、創始人，中國民主同盟中央青委會委員，中組部國家“千人計劃”專家，科技部重點專項首席科學家，高級工程師，從事環境修復技術研究工作近20年，發表16篇學術科技論文，以第一發明人申報國家專利200余項，主編《土壤修復——技術研究與行業分析》、《土壤修復——工程管理與實務》行業書籍，江蘇省“六大人才高峰”高層次人才，江蘇省“333”工程，技領軍人才，南京大學兼職教授、創業導師、杰出校友，江蘇博士后創投中心首席創業導師。

◆◆模式創新◆◆

一、“以點帶線由線成面”戰略規劃

一)、修復項目，場調先行。蓋亞環保機器人在全國率先提出了“直推式連續密閉無擾動取樣技術”。以前端自主研發的場調設備帶動場地調查，通過大量的場調項目的，拓展行業知名度，積累項目信息，為土壤修復工程項目積累基礎與資源。

二)、以自主研發的土壤修復技術及裝備帶動場調及修復項目工程的分包，在實施大量分包工程項目過程中豐富工程經驗，完善公司各種資質，為承接總包工程項目做好充分準備。

二、城市合伙人體系

在全國業務布局采取建立子公司與“城市合伙人”體系雙管齊下。目前在全國已經成立了8家子公司。與此同時，在各地市場，尋找資源豐富的公司或者個人，建設“城市合伙人”體系，迅速切入當地市場。

三、推動建設土壤修復中心

在行業里率先提出并推動建設“土壤修復中心”。改變傳統土壤修復方式，通過土壤修復中心建設，集中資源，降低土壤修復成本。后期整合土壤修復產業產業鏈，打造土壤修復產業園。

四、產品創新

蓋亞科技作為一個專業的污染場地修復公司，從實際一線工作中深度了解場地調查、場地修復過程中各方需求，國內設備與國際先進設備有一定的差距，進口設備成本高、配件少、維修難、適應性不足，噬需替代進口設備的國內設備。蓋亞科技通自主研發的新一代環保機器人應運而生。

蓋亞科技由場地調查、污染場地修復公司拓展到專注自主研發修復設備和技術的科技創新型企業，并實現了設備生產、使用與銷售。公司客戶由原有場地修復公司傳統客戶，環保局、土儲、城投建設、化工等污染企業等的基礎上擴大至環境修復公司、環境檢測公司等同行企業，拓寬了企業的產業鏈、增加了企業利潤點、增強了企業的行業影響力。

◆◆管理創新◆◆

一、以制度管理公司，建立現代企業的科學管理制度

公司編制了公司制度管理程序，文件清晰描述公司制度、程序體系的構成，規范公司制度和程序的編制、修訂、發布、培訓、修訂和意見反饋等業務的管理。

二、開展股份激勵機制

為增強公司凝聚力和員工歸屬感，促進公司規范運作與持續發展，特根據的相關規定，并結合公司的實際情況，開展了股份激勵機制，其宗旨是：以資本為紐帶，構建江蘇蓋亞利益共同體，建立健全激勵與約束相結合的中長期激勵機制，增強江蘇蓋亞員工的責任感，充分調動員工的積極性、創造性，提高江蘇蓋亞整體運營效率。

編輯：趙凡

贊