吸引45位環保企業CEO的15個魅力場景

時間：2016-04-30 13:46

4月26日，環境產業CEO特訓班二期正式開班，來自全國各地的優秀環境企業高管齊聚北京，第二期為期三天的課程安排十分飽滿，來之不易的交流和與行業大咖親密接觸的機會，學員們熱情滿滿。無圖無真相，想看內幕的，往下翻。

場景1:親！歡迎您

二期開班，E20環境平臺高級合伙人、環境產業CEO特訓班班主任成衛東先作了開班演講。環境產業CEO特訓班是環境產業夢之隊的搖籃，以三融之道（融資融智融夢想）引領產業創新和變革，秉承開放、分享、鏈接、共創的價值觀，力求將有夢想、有激情、做大事、智慧的、坦誠開放、不斷創新、敢為人先發現優秀的企業家，用商道將優秀企業家訓練成為卓越和偉大的企業家。

二期培訓班僅用短短十幾天便完成了招生工作，班主任成衛東感慨頗多，他說本期特訓班有四美：“良辰、美景、賞心、樂事”，他以“親，歡迎您”做了開場白。

場景2:破冰訓練，心手相連

為了快速增進大家的了解，建立融洽的學習氛圍，本屆特訓班開篇先組織了破冰活動，看大家的姿勢表情，小編看醉了。

場景3:班委創新選舉，班長政委組閣

建班先立制，學員報到正式開課前，CEO特訓班先明確了班級建制，選班委是第一項內容。各位企業家積極自薦或推薦他人，共有12人參加競選班委，短暫的選舉活躍了班級氣氛。

班委演講

場景4:4個案例彰顯生態資本魅力

特訓班開班第一天，E20環境平臺高級合伙人代維昭、彭錦根做了資本戰略與價值管理主題分享，現場深入解析了4個案例，展示生態合作和資本的魅力。

E20高級合伙人彭錦根分享——資本戰略與價值管理

E20高級合伙人代維昭分享——資本戰略與價值管理

場景5:晚上班級活動，意猶未盡

一天的課程之后，學員們通過學習和交流有了更多新的思考，到下課時，大家仍意猶未盡，班委會臨時組織了“晚自習”，大家在晚飯后聚在會議室就上午的學習內容繼續深入探討，碰撞出不少的小火花。

場景6:冒雨參觀碧水源翠湖新水源廠

27日下起小雨，但絲毫沒影響學員們的熱情，一早大家便乘車前往碧水源翠湖新水源廠，冒雨參觀。

學員們在何愿平帶領下參觀碧水源展廳

場景7:資本“牛人”何愿平的企業真經

課程第一天，E20高級合伙人團隊在資本戰略與價值管理課上便分享了碧水源的案例，上午參觀之后，學員們來到碧水源總部，與公司副總裁何愿平面對面深入交流，何愿平分享了他在碧水源走過的資本發展之路，也表達了自己對做企業的思考——立志成為有靈魂的企業。

北京碧水源科技股份有限公司副總裁何愿平分享

場景8:傅老師的商業模式7式

目前市場上很多企業，或有技術，或有錢，但在競爭激烈的局勢下，沒有好的模式讓很多企業在發展中面臨重重困境。創新創新還是創新，這是何愿平曾經給出的出路。而傅濤在CEO特訓班課程中表示“商業模式創新是創新中最為急迫的”，他在課上向學員們詳細分享了商業模式創新7式。

課程開始，E20環境平臺首席合伙人傅濤便拋出一個問題：三國演義中，為什么有的人占地很小但能成為主公，而有的人占地很多卻只能當個太守？格局、地利、夢想……學員們個字給出了自己的答案。傅濤認為，之所以成為主公，因為他們的格局足夠大、夢想足夠大、足夠能堅持。做企業也是同理，“企業家不是培養的，他出身的時候就是，因為他從來就想挑頭做與眾不同的事情”。

場景9:博天的123戰略

4月29日，學員們來到博天環境與董事長趙笠鈞交流，趙笠鈞分享了博天的成長之道。

博天環境集團股份有限公司董事長趙笠鈞分享——博天之道

趙笠鈞向學員闡釋了博天未來的“123”戰略，即“1個轉變、2個并舉、3個驅動”，開放的坦誠的心態讓學員們敬佩。

場景10：北控回家的E20分享

29日下午，原定于在北控進行的分享會場地換到了E20，這是北控最初的辦公地，北控水務執行總裁李力帶領業務團隊“回家”分享，戰略、管理、資本、文化、技術體系、商業模式，非常全面，并按照E20的ABCD方陣模型提出了六種合作模式，李力及業務團隊也解答了學員們發展中的多種困惑，甚至當場給大家提供了合作聯系人名單，這誠意我給滿分。