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      濟南水務:推進企業文化 幫助員工成長

      時間:2013-10-24 09:32

      來源:中國水網

      10月18日上午,中國供水服務促進聯盟成員濟南水務集團公司(以下簡稱“濟南水務”)召開了企業文化推進會,暨企業文化手冊《體貼點點滴滴 關懷源源不斷》、員工手冊《我是水務人》發行儀式,共計200余人參加了發行儀式。

      濟南水務總經理孫卜武主持會議,董事長姜海英作了重要講話,強調“以文化為引領,全面提升優質化服務與精細化管理水平”。 

       

       姜海英強調“以文化為引領,全面提升優質化服務”

      發行儀式上,姜海英為12名職工代表發放了企業文化手冊和員工手冊。兩本手冊的發行,不僅有效的傳播了企業文化,也對以企業核心價值觀為主線,對責任、管理、服務等各方面的思想理念,進行了多角度、全方位的詮釋。此外,手冊能夠幫助員工在思想上提升境界,行為上規范服務,為用戶提供超出期望值的優質化服務。     

      今年是濟南水務集團戰略目標實現的關鍵之年,兩本手冊的發行也為建司79周年獻上了一份豐厚的文化大禮,更為重要的意義在于進一步明確了公司企業文化建設的重要性,在公司企業文化發展史上也將具有深遠意義。

      關于濟南水務:

      濟南水務集團有限公司是國家大型供水企業,具備山東省城市市政公用事業城市供水一級資質,主要經營自來水供應和營銷服務、供水管網及其配套設施管理和維護,現隸屬于濟南市市政公用事業局。

      編輯:李曉佳

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