萬邦達董事長辭職引爆行業多種猜想

時間： 2016-08-17 15:27

來源：中國水網

作者：谷林

8月12日，北京萬邦達環保技術股份有限公司發布公告：董事長王飄揚和董事、財務總監李繼富辭職，擬提名王飄揚的姐姐王長榮、哥哥王建二人新就任非獨立董事。消息經媒體曝出，即在不少環保人士的微信朋友圈刷屏。

董事長辭職哥姐擬成新董事

據萬邦達公告解釋，王飄揚因近期個人事務占用較大精力，為保障公司第三屆董事會正常運行，避免對公司經營造成影響，申請辭去公司第三屆董事會董事、董事長、董事會戰略委員會主任委員等職務，辭職后將不再擔任公司任何職務。李繼富因個人原因，申請辭去公司第三屆董事會董事、董事會審計委員會委員、副總經理、財務總監等職務，其辭職后將不再擔任公司任何職務。

新提名董事王長榮1949 年出生，大專學歷。中國籍，無境外永久居留權，自 2005 年 12 月起在北京萬邦達環保技術股份有限公司任職，先后擔任出納、監察員職務。王建，1954 年出生，大專學歷，高級工程師，畢業于安徽省淮南市礦業學院（現安徽理工大學）。中國籍，無境外永久居留權。自 1998 年起在北京萬邦達環保技術股份有限公司任職，先后擔任公司項目經理、公司監事、高級巡視員等職務。王長榮和王建均未持有萬邦達股份。

創業傳奇 60億減持引質疑

作為水處理行業第一家A股上市公司，王飄揚大名幾乎行業皆知。

中國水網綜合相關媒體消息，王飄揚出生在安徽淮南的一個礦工家庭，后考入北京師范大學,畢業后留校當過一段時間的體育老師。隨后，王飄揚放棄教師職業，應聘到中國最早的環保民營環保企業之一------北京曉清環保集團，開始了其水治理從業之路。1998年，王飄揚與同在曉清工作的妻子一起出走，自立門戶，成立萬邦達。

《理財周報》報道，2006年之前，萬邦達并不引人注意，訂單很少，只有一些小項目。也很少參加行業的圈層活動，顯得有些另類。2006年后，萬邦達突然爆發，一路過關斬將，將神華寧煤集團寧東煤化工基地水處理等訂單一一收入囊中，引發業內側目，此后一發不可收拾，再拿下中石油眾多下屬公司。這引發行業好奇和猜測，也讓萬邦達增添了一些“神秘”信息。

2009年，萬邦達成功A股上市，對接資本市場。在2013后的PPP熱潮中，萬邦達緊跟時代，快速切入PPP領域，并通過設立產業基金等一些漂亮動作，一年時間，一度讓股價翻了5倍。據《新京報》報道，2014年年中之后，萬邦達開始受到市場關注，股價從2014年的7月24日的8.67元，一路震蕩上行。進入2015年后，更是出現陡然暴漲態勢。4月7日達到51.96元，期間甚至走出一波三連板，短短一個月時間股價暴漲了160%。

但在企業股價高步上漲的同時，企業創始家族卻啟動減持計劃。從4月至今，萬邦達公司管理層累計減持了14次。在其時的兇猛減持中，王飄揚的妹妹王婷婷先后分4次減持公司6177.6萬股，套現金額27.55億元，其減持金額直追樂視網的實際控制人賈躍亭。最終，萬邦達管理層以累計近60億元規模入選2015年十大公司減持王。

雖然公司稱，出于綜合考慮多種因素，為順利實現公司發展戰略，推動項目的盡快實施，決定減持。但這個理由并沒有消釋市場的質疑，與此相應，萬邦達股價也從高位迅速滑落，2015年7月3日跌至19.7元附近。而萬邦達高管異常精準的高位減持也引發股民大量爭議，以及要求證監會審查的呼聲也開始高漲。

高管辭職的多種原因猜想

而對于本次，董事長和財務總監同時辭職，也引發行業內部分猜想。

《點綠科技》在報道中就對此質疑：在辭職公告當日，萬邦達另一公告顯示，其增持惠州伊科思公司的持股比例至45%，躍居成伊科思的第一大股東。惠州伊科思的持股比例將增至45%，躍居第一大股東。而剛剛成為惠州伊科思的第一大股東，公司創始人、現任董事長卻因“個人事務”而“不再擔任公司任何職務”，同時提名自己的姐姐和哥哥增補董事會，不免讓人感覺有些疑惑和蹊蹺。

在一些行業群內，也有人認為：上市公司董事長辭職并不是一件容易的事情，而且是與財務總監同時辭職。根據其介紹，上市公司董事長辭職，一般不外乎三種原因：身體出狀況，企業被收購而下臺，或者出現什么狀況犯了事。

2013年8月，《每日經濟新聞》曾發表過一篇“上市公司高管換血”的文章報道了2013年以來超過1300位董監高辭職的原因：有的是因為年齡較大退居二線；有的是因為企業重組、大股東變更而離任；也有人是為了追求個人發展而跳槽；更有甚者，辭職僅是為了早日減持套現兌現賬面財富。

同樣對于上市公司“董事長”調換表現出興趣的是《證券時報》，其今年2月發布了《一月41家上市公司董事長不干啦這里面有啥道道？》介紹：掌舵人不會輕易丟棄航船。但短短新年第一個月中，已經有41家A股上市公司董事長職位發生了變更，其中21家為國有及地方國資企業“一把手”。這些人之中，有的到齡退休為后生讓路，有人是在集團間調任。有人因重組完成身退，也有些深陷牢獄，甚至歸于塵土。

報道介紹，國資部門密集調整國企干部，成為市場揣測“國資改革方向”的重要途徑。而看似較為簡單的民營上市公司的董事長更迭，則大多伴隨著股權變化或業務調整等，及為重組“讓路”。

其中有一點，“如果刨除國有上市公司，去年1月至今更換董事長的102家民營及公眾上市公司(無實際控制人的公司)中，大部分業績確實業績堪憂，江泉實業、黑牛食品等52家上市公司最新一期的凈利潤為虧損，34家已經預計今年凈利潤可能虧損或略減。”

而在8萬邦達7月發布的2016年半年業績預報終，2016年前6個月，企業盈利：13,500.00 萬元－14,200.00 萬元，歸屬于上市公司股東的凈利潤比上年同期減少：15.74%－19.90 %。

不知，這是否是一個“董事長”離職的理由？

不過也有東方財富吧友分析認為，綜合萬邦達的股是表現，和企業未來規劃，以及市場環境，王飄揚離職是為了更好地讓王氏資本保值增值。按照其分析，老王不僅是炒股高手，也是個資本運作的高手，他不可能讓家族從股市套現的數十億資金放在銀行貶值，而是希望借助資本市場實現保值增值。并猜想出了大概的操作手法：王飄揚入股一家公司，上市公司溢價收購這家公司，王飄揚出局，王氏資本升值，上市公司收獲利潤，股價上漲。他認為，這個運作邏輯的主線就是王飄揚離職是為了讓王家資產通過上市公司來實現增值，這也是最簡單，最安全的方式，同時通過二級市場的買單來實現相關利益方的獲利出局。另據一位熟悉萬邦達高層的行業人士透漏，此次王飄揚辭職，跟惠州的產業有很大關系，而王飄揚不能兼任，似乎也從一個側面印證了上述吧友的猜想。

但，但是原因究竟如何，也許我們還需要繼續等待。

編輯：李丹

贊