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      淺析城市公共綠地養(yǎng)護(hù)管理中的難點、重點及建議

      時間: 2023-11-29 10:49

      來源: 中國固廢網(wǎng)

      作者: 張鵬

        城市公共綠地屬于城市公益性基礎(chǔ)設(shè)施,是一個城市的窗戶和亮點,也是供市民觀賞、休閑及鍛煉身體的重要場所,加強城市園林公共綠地管理,提升園林綠化管理水平,是促進(jìn)城市園林綠化事業(yè)發(fā)展的動力,也是彰顯城市文明重要的抓手。本文主要針對城市公共綠地管理存在的的難點及重點進(jìn)行探討,并針對目前城市公共綠地管理現(xiàn)狀提出幾點工作建議。

        一、城市公共綠地養(yǎng)護(hù)管理中的難點

        (一)城市園林綠地基本都屬于開放性綠地,尤其是一些公園、游園人員流動性大,游人素質(zhì)偏低,自覺性差,綠地養(yǎng)護(hù)管理難度大。

        城市公園、游園、廣場綠地作為全天對外開放的公共場所,在綠地內(nèi)健身、運動、游樂的人流量非常大,隨著人流量的增加,綠地保潔、園林設(shè)施管理等問題不斷凸顯,加之個別市民和游客道德素質(zhì)不高,愛綠、護(hù)綠意識不強,隨地吐痰、扔垃圾、踐踏花草、大小便、破壞設(shè)施設(shè)備、帶寵物入園、毀綠、占綠等現(xiàn)象時有發(fā)生,綠地管理人員對破壞綠地品質(zhì)及綠地環(huán)境的人員只能勸阻,不能進(jìn)行處罰,加大了綠地養(yǎng)護(hù)管理的難度。

        (二)城市園林綠地養(yǎng)護(hù)經(jīng)費偏低,無法滿足養(yǎng)護(hù)管理中人、材、機(jī)的正常需求。

        園林綠化養(yǎng)護(hù)直接成本大體分為五項:一是勞動成本(人工費);二是機(jī)械設(shè)備成本,例如園林修剪機(jī)械、車輛設(shè)備及其維修、油耗等;三是材料成本,如農(nóng)藥、肥料、工具等;四是能源成本,如水費、電費;五是苗木補栽補植成本。近年來,各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)在逐漸提高,同時相關(guān)材料價格上漲,設(shè)備及車輛用油價格持續(xù)走高,使園林作業(yè)機(jī)械如水車、高空作業(yè)車、剪草機(jī)、綠籬機(jī)、割灌機(jī)等的作業(yè)費用大幅度提高,導(dǎo)致公共綠地管理費用急劇增加,綠地養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)費嚴(yán)重不足,養(yǎng)護(hù)工人薪酬待遇相對較低,造成招工困難,綠化專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)困難;先進(jìn)的園林設(shè)備引進(jìn)少,使用頻率降低;尤其隨著綠地面積的增加,配套費用跟不上,養(yǎng)護(hù)管理不到位,植物生長勢弱,養(yǎng)護(hù)質(zhì)量較差,無法進(jìn)一步提高養(yǎng)護(hù)管理水平,導(dǎo)致園林綠化景觀而難以達(dá)到預(yù)期的效果。

        (三)園林綠化養(yǎng)護(hù)人員專業(yè)技術(shù)水平較低、經(jīng)驗不足,難于保障在養(yǎng)護(hù)作業(yè)中的正確指導(dǎo)。

        綠化養(yǎng)護(hù)人員流動性大,相關(guān)人員對園林綠化養(yǎng)護(hù)作業(yè)以及病蟲害防治等多個方面經(jīng)驗不足,不能根據(jù)實際情況對園林綠地開展有效的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作,進(jìn)而對城市綠化養(yǎng)護(hù)管理造成不利的影響。

        二、城市公共綠地養(yǎng)護(hù)管理的重點

        (一)嚴(yán)格執(zhí)行綠地養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn),確保綠化養(yǎng)護(hù)品質(zhì)提升

        綠化養(yǎng)護(hù)人員要嚴(yán)格依據(jù)養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)開展園林綠化養(yǎng)護(hù)各項工作,對苗木修剪、病蟲害防治、澆水、除草、施肥、綠地保潔、樹木涂白、設(shè)施維護(hù)等養(yǎng)護(hù)作業(yè)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化,明確各項作業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),促使綠化養(yǎng)護(hù)作業(yè)更加規(guī)范、有序,從而確保綠化養(yǎng)護(hù)品質(zhì)有效提升。

        (二)制定綠化養(yǎng)護(hù)工作計劃,使綠化養(yǎng)護(hù)工作及時有序

        綠化養(yǎng)護(hù)管理單位需要根據(jù)當(dāng)?shù)鼐G化養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)及氣候特征制定詳細(xì)的年度養(yǎng)護(hù)工作安排、月度養(yǎng)護(hù)工作計劃、周度工作計劃嚴(yán)格按照園林綠地養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理,每周、每月對養(yǎng)護(hù)工作完成情況進(jìn)行總結(jié),并對下一步工作進(jìn)行安排部署,確保園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作及時到位。

        (三)建立健全監(jiān)督考核機(jī)制,確保養(yǎng)護(hù)管理工作落實到位

        建立各項綠化養(yǎng)護(hù)管理檢查制度、考核評分標(biāo)準(zhǔn),實行月檢查、周檢查、日巡檢常態(tài)化的檢查考核機(jī)制,嚴(yán)格按照城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn),對綠化養(yǎng)護(hù)管理工作進(jìn)行定期和不定期考核。對存在的問題及時督導(dǎo)整改,從而促進(jìn)綠化養(yǎng)護(hù)管理水平提高。

        (四)完善綠化養(yǎng)護(hù)專業(yè)培訓(xùn)體系,提高綠化養(yǎng)護(hù)專業(yè)技術(shù)水平

        園林綠化養(yǎng)護(hù)管理水平的提升離不開專業(yè)的培訓(xùn),俗話說“打鐵還需自身硬”,因此強化綠化養(yǎng)護(hù)專業(yè)培訓(xùn)是提升管理水平的有力抓手,養(yǎng)護(hù)單位根據(jù)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合綠化養(yǎng)護(hù)內(nèi)容編制相關(guān)培訓(xùn)資料,定期組織養(yǎng)護(hù)員工進(jìn)行理論知識培訓(xùn)和養(yǎng)護(hù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn),并結(jié)合考試檢測培訓(xùn)效果,使綠化養(yǎng)護(hù)人員真正能學(xué)到綠化養(yǎng)護(hù)知識、掌握綠化養(yǎng)護(hù)知識,從而運用到綠化養(yǎng)護(hù)實際工作中,才能確保綠化養(yǎng)護(hù)管理水平有效提升。

        三、城市公共綠地養(yǎng)護(hù)管理的幾點建議

        (一)建立健全城市園林綠地管理法律依據(jù),使園林綠地管理做到有法可依

        通過各項法律法規(guī)來制約市民、游客的一些不文明、不合理行為,將大大改善城市園林綠地的管理效果,也讓城市綠化管理做到有法可依、違法必究,從而減輕一些不必要的占綠、毀綠行為。

        (二)加大園林綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)費投入力度,確保養(yǎng)護(hù)物資正常需求

        提高園林綠化養(yǎng)護(hù)方面的資金投入,是提高園林綠化養(yǎng)護(hù)管理水平不可缺少的保障,因此,需要政府投入合理的養(yǎng)護(hù)經(jīng)費運用到城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中,配備必要的園林機(jī)械設(shè)備,加大養(yǎng)護(hù)人員及綠化養(yǎng)護(hù)物資的投入,以保證園林綠地養(yǎng)護(hù)管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)管理水平。

        (三)推動園林綠化養(yǎng)護(hù)管理市場化運作,轉(zhuǎn)變主管部門管理職能

        1、科學(xué)引進(jìn)社會力量,倡導(dǎo)社會積極參與。比如通過樹木認(rèn)養(yǎng)、綠地認(rèn)養(yǎng)、競拍命名權(quán)等方式籌集社會資金參與公園、游園的園林綠地養(yǎng)護(hù)管理,在減輕養(yǎng)護(hù)管理成本的同時,還能讓廣大市民在心理上從客人變成主人,自然喚起對愛惜綠地花草樹木和公共設(shè)施的責(zé)任感、自豪感。

        2、推動園林綠化養(yǎng)護(hù)市場化運作,促進(jìn)園林主管部門的職能轉(zhuǎn)變。城市園林主管部門由直接管理轉(zhuǎn)向間接管理,以強化指導(dǎo)和考核為主,把主要精力用在綠化養(yǎng)護(hù)品質(zhì)監(jiān)督管理上來,以合理的綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)費將具體的綠化養(yǎng)護(hù)管理直接推向有實力的企業(yè),實現(xiàn)企業(yè)化承包,專業(yè)化管理,進(jìn)一步加強綠化養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)招投標(biāo)管理,質(zhì)量管理、考核管理等行業(yè)管理,建立政府與企業(yè)共同參與養(yǎng)護(hù)管理的合作機(jī)制,加大對城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督的職能,從而確保養(yǎng)護(hù)管理水平有效提高,促進(jìn)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理有序健康發(fā)展。

        (四)加大愛綠、護(hù)綠宣傳力度,強化市民愛綠、護(hù)綠意識

        針對開放性公園、游園游人較多的綠地特點,開展宣傳城市公共綠化對城市作用的活動,在很大程度中可對市民樹立起愛綠、護(hù)綠的意識,同時還可以增加市民愛綠、護(hù)綠的自覺性。通過各種宣傳方式,形成全民愛綠、護(hù)綠的濃厚氛圍,從而起到糾正各種占綠、毀綠的不文明行為,確保園林綠化養(yǎng)護(hù)管理更科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化。

        作者簡介

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        張鵬:

        園林高級工程師、環(huán)境工程高級工程師、園林綠化技師、高級景觀師、花卉園藝師、林木種苗高級工,省級政府采購庫評標(biāo)專家、央企采購庫評標(biāo)專家,省屬事業(yè)單位園林高級技術(shù)顧問,目前就職于一家上市環(huán)保公司負(fù)責(zé)園林綠化業(yè)務(wù)。

      編輯: 趙凡

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