主持人：在何達平的心目中，一個現代化的鋼企要立于不敗之地，必須堅持特色發展，堅持走新型工業的道路，作為傳統工業企業的管理者，他始終清晰地認識到，只有重視創新的力量，傳統產業才能真正地實現轉型突破。
    走在淮鋼現代化的廠區內，第一感覺就是整潔干凈，噪音低，無污染，找不到一點傳統鋼廠的模樣，淮鋼通過科技研發，先后淘汰了小電爐、小高爐、小燒結等落后的生產工藝和裝備，全面設計和采用了全新工藝設備，大大提升了資源循環利用的水平。
    何達平：我們認為所有的排放的污染的物質都是我們的資源，在治理環境的同時把這些有效回收，這樣就可以做到環境治理好了，我們的成本不增加還有利潤。
    主持人：自主創新推動企業科學發展，在何達平眼里，人才是不可忽缺的因素。王忠英原本是鋼鐵研究總院的一名博士，幾年前來淮鋼參與一次科研活動，給何達平留下了深刻印象。他多次找王忠英談心，希望他留在淮鋼，甚至幾次去北京登門相邀，被打動的王忠英最終選擇了淮鋼，僅僅兩年，他就開發了67個高附加值的產品，為公司帶來7800萬元的效益。
   王忠英：（淮鋼公司副總經理、總工程師）他知道，作為一個傳統企業，沒有現代技術支撐的話，很難得到發展，所以他把科技作為企業的第一生產力，始終擺在最前沿。
   主持人：在淮鋼發展的藍圖里，產品結構的優化調整，產業鏈向高端攀升，都離不開創新驅動，在何達平的主導下，公司在堅持技術革新不停步的同時，持續性地加大投入，建立和完善創新機制，每年研發經費高達9000萬元。
  何達平：自主創新方面要做到，人家沒有的我們要有，人家有的我們要比人家好。把淮鋼打造成一個效率、效益都比較高的現代化鋼鐵企業。

時空短評：
一個企業家的魅力與擔當

    一切為了企業的發展，一切為了職工的幸福。正是秉持如此堅定的信念，何達平立足崗位41年為淮鋼傾注了太多的心血，他面對挑戰銳意進取、奮勇爭先，不斷取得成績和突破，永不滿足。他始終站在行業發展的最前沿，用開闊的視野、獨到的眼光和思路，為傳統的企業的跨越發展，規化著新的轉型方向。從他的身上，我們看到一名優秀企業家的魅力與擔當。